法律问答
您好,我在这个单位工作了三个多月,已经过了试用期。现在单位说我们不签
合同
。我们该怎么办
劳动合同纠纷
2022-04-17 09:50:32
律师解答共有3条
企业入职试用期不签合同不对,《
劳动合同法
》第十条规定:建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。即试用期也应有书面劳动合同
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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