法律问答

我是一名试用期员工。我已经提交了辞职信，三天后可以离开。这三天包括周末吗。

2022-04-17 10:18:45

包括周日，《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日，不是工作日。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期辞职信的主要内容有：尊敬的公司领导：我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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试用期提前三天离职包括周末吗

劳动合同纠纷 1855

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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当月21号提交离职报告，当日请了一个月事假，假条早已准许，

劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同违约责任 1142

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第四天，试用期三天，离职公司说不批准，因为没有提前三天离职。

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

试用期离职提前三天说。这三天包括休息日吗？

试用期提前三天离职包括周末，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知

试用期离职提前三天说。这三天包括休息日吗？

试用期提前三天离职包括周末，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知

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