你好，律师。我是一名电焊工。我在工厂工作了三个月。在11月7日的工作中，我导致多处骨盆骨折。现在，医院接受保守治疗，恢复正常。医生建议回家休息。我想问一下我应该向单位提出什么要求，或者我应该得到什么补偿。在这期间，我的家人会陪我睡觉。工伤期间工资的支付比例是多少？我回家后不能继续工作，需要休息半年多。在此期间，我应如何计算补偿？我是一个低文化的人。我没有经历过这些。我有住院时间的工伤保险。我不打算回家后继续在原来的单位工作。在线等待您的回复
工伤索赔
2022-04-17 14:44:10
律师解答共有3条
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企业在有条件的情况下，可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的，企业应当支付相应报酬，但工资支付的标准，不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
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因疫情延迟复工期间员工在家工作，工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
