法律问答

我在舞蹈培训机构工作，当时签了三个月的试用期合同，现在还没有上班，上司以我说话太快为理由开除我，这合法吗？

2022-04-17 14:50:26

公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
你好，可以向劳动仲裁机构申请仲裁
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

劳动合同纠纷 1405

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

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