法律问答
经协商,您能否在
劳动争议
仲裁
裁决下达后两年内申请执行?
仲裁
2022-04-17 14:54:52
律师解答共有2条
劳动仲裁
裁决的执行需要当事人申请执行,根据《企业劳动争议处理条例》第三十一条,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以持裁决书向被执行人所在地人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁裁决书也可以申请强制执行吗
劳动合同纠纷
640
劳动仲裁生效,多长时间可以申请强制执行
劳动合同纠纷
2040
未经仲裁直接诉讼劳动争议案件,当事人申请仲裁的,仲裁委员会是
劳动诉讼
19599
如果当事人仲裁申请超过六十日期限,劳动仲裁委员会裁定不受理,
劳动仲裁
26473
如果当事人仲裁申请超过六十日期限,劳动仲裁委员会裁定不受理,
劳动争议知识
14697
在怎样的情况下,法院可以裁定劳动争议仲裁裁决书和调解书不予执
劳动争议知识
965
劳动争议仲裁调解书、裁决书的执行劳动仲裁受理范围
劳动仲裁知识
25118
加载中