法律问答
对不起,我在公司签了半个月的劳动
合同
,但公司没有给我劳动合同。我有6个月的试用期。现在我已经成为一名常客两天了。如果公司想解雇我,我可以要求赔偿吗?另外,在什么情况下,我需要提供一份劳动合同,因为公司一直拖延,不给我劳动合同。我想找个办法向公司索要一份劳动合同。非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-12-20 15:06:09
律师解答共有4条
你好。可申请
劳动仲裁
解决
可以申请劳动
仲裁
建议到劳动局投诉
如果未签订劳动合同的员工在试用期被解雇,且单位用工之超过一个月的,可以要求用人单位支付最多不超过十一个月的双倍工资;属于非过失性辞退,可以要求用人单位支付经济补偿;属于违法辞退,可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
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