法律问答
你好,我在一家公司工作,刚刚完成一个项目。我前天提交了辞呈。辞职递交后,公司让我去做这个项目。我没有去是因为我昨天因为紧急情况没有去上班。公司说我没有提前30天提出辞职(
合同
签订时说我应该提前30天辞职)。我说我会扣我的工资并要求我赔偿,公司这样做合法吗
2022-04-17 19:06:48
律师解答共有3条
劳动者按照法律规定的程序进行辞职的,不需要赔偿,但是如果约定有服务期的,需要支付
违约金
。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《
劳动合同法
》第三十六条规定的情形)
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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