在公司工作超过两个月后，公司总是拖欠超过一个月的工资。当我进入公司时，我签了一年的劳动合同。现在我不想这么做，我想辞职。我违反劳动合同了吗？我可以辞职吗？公司拖欠工资数月是否违法？
2022-04-17 19:08:27
律师解答共有3条
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
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履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同
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公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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