法律问答

同事先和我打架，之前和领导沟通过这个同事因为工作分配的原因找事和我打架，领导没有注意，导致同事先打我，我也反击了，可以向公司要求赔偿吗？

人身损害赔偿

2022-04-17 19:21:50

因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金
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王晓旭律师

广东卓建律师事务所

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谢小平律师

广东华勋律师事务所

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