2013年5月在深圳一家公司工作，2018年1月8日至2018年7月4日休产假。我的宝宝于2018年1月28日自然出生。我于2018年7月4日返回工作岗位。我还是个哺乳期妇女。现在我的公司被收购了，老板要求我从2018年10月31日起终止劳动合同。我应该如何向公司索赔？
2022-04-17 19:30:22
律师解答共有3条
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你好，可以要求相应的经济补偿金
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您好，如果公司单方违法解除劳动合同，您可以主张赔偿金等
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按照劳动合同法赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
