法律问答
用人单位未按照
合同
约定支付用人单位工资的
2022-04-17 20:02:12
律师解答共有3条
用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求赔偿
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板不按照劳动合同支付工资,劳动者应该怎么办
劳动合同纠纷
115
用人单位不给劳动者提供合同
公司不给签合同的处理如下: 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
合同期满不续约每月支付双倍工资吗
01:18
2345
装修不按合同办可以终止合同吗
民法典
909
合同未生效就可以解除合同吗
民法典
247
用人单位不给离职合同吗
法律分析:用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
用人单位可以分期支付劳动者工资吗
01:05
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
未签劳动合同,劳动者提出离职,用人单位不支付工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
用人单位支付合同基本工资没问题。
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
770
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
510
在劳动局工作需要什么条件?
劳动局仲裁需要以下条件:申请人在规定的仲裁时效期间内提出仲裁;申请仲裁的争议必须是劳动争议;申请人必
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
325
对不起,村干部副职离职有补贴吗?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
285
怎样举报劳务公司,法律上有哪些规定?
是劳务派遣?还是中介
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
15岁能打寒假工吗?
15岁不可以打暑假工,因为我国法律规定禁止招收童工!未满16周岁还算童工的范畴。不满16周岁,属于童
判决抵押无效如何处理
抵押担保
205
辞职后,拿不回执业证书和资格证书。我该怎么办?
可提起行政诉讼或申请复议
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
湘潭律师
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权