法律问答
你好，工伤，没有
合同
，你能得到赔偿吗？
工伤索赔
2022-04-18 05:03:01
律师解答共有3条
没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
被用工一年之内未签订劳动合同的，可以申请
仲裁
要求支付双倍的工资
如果是
劳动关系
的，建议申请工伤，尔后进行劳动能力鉴定。工厂应当赔偿停工留薪期工资、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助及一次性就业补助金
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