法律问答
我与我的公司签订了一份为期五年的
合同
。合同规定每年扣除一个月的工资作为风险保障基金。五年后返还，五年内不予退还。这合法吗？我该怎么办
2022-04-18 07:14:48
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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