我是一名财产保安。我在这里工作了半年多了。事实上，第一批员工试用期工资2500元，试用期2800元。他们是同一物业，但物业项目经理选择了现任经理，他给的工资与前任经理给的工资不同（即招聘保障工资2500，试用期2800）（即我们后来申请的工资是2000，试用期是2200元）。另外，在签订合同时，公司有一份，员工没有劳动合同。请问，律师先生，上述公司是否合法经营？

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