法律问答
没有签订劳动
合同
在施工现场脚受伤几针躺两个月没有误工费赔偿多少钱
工伤索赔
2022-04-18 09:42:53
律师解答共有3条
一般来说因工受伤的劳动者与是否签署劳动合同没有太大的影响的,相关用人单位应当补偿当事人双倍的工资。无论是否签订书面劳动合同,劳动者因工作原因受伤的,属于工伤,用人单位都需要支付劳动者工伤待遇。未签劳动合同,依据
劳动合同法
第八十二条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿
没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的
劳动关系
,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按
工伤保险条例
来进行保险赔偿。如果没有签订劳动合同,用人单位可能会否认劳动关系
对于
工伤赔偿
,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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