法律问答
我在这家企业工作了五年，在工作中犯了错误，给公司造成了约10万元的损失。公司因此事解雇了我。此外，我的劳动
合同
每年签订一次。公司去年没有和我签订合同。我想问一下如何处理这件事？我可以要求什么权利？非常感谢。
2022-04-18 11:17:44
律师解答共有2条
公司未签劳动合同辞退的可以要求经济补偿，《
劳动合同法
》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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