法律问答
签订了两份为期八年的定期
合同
。现在要求签订定期合同,但括号内合同内容为空,未写公司名称和公章。这是否违反了
劳动合同法
。如果你八年不签合同,你有经济补偿吗?你应该如何补偿。
劳动合同纠纷
2022-04-18 11:41:39
律师解答共有3条
竞业限制协议签订后,劳动者就负有在劳动
合同解除
或者终止后遵守竞业限制约定的义务,同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金,因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的,但是有一定的条件限制。根据《劳动合同法》第四十六条第五项,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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