法律问答
我没有签
合同
。我说过我会在两个月内成为一名正式员工,但我直到现在才成为正式员工。自从我去年9月工作以来,我现在说我不需要那么多人。如果我想解雇我,我有考勤记录、工作卡和月薪表。我可以申请
劳动仲裁
吗?申请劳动
仲裁
需要哪些信息?劳动仲裁的成功率是多少?
仲裁
2022-04-18 12:27:46
律师解答共有3条
申诉人向仲裁委员会申请
劳动争议
仲裁时,应当提交下列材料:提供相应的能证明仲裁请求的
证据
材料;申诉书,并按照被诉人数提交副本;申诉人和被申诉人的身份证明材料;等。可以参加劳动仲裁的人员:当事人;第三人;
代理
人
需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同,就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利,但是,也有遵守劳动纪律,完成劳动任务的义务
你好,可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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请问劳动仲裁需要多少钱?
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下: 1
人咨询过
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可以要求劳动仲裁吗?劳动仲裁应该在哪里申请?
劳动仲裁是当事人去向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。
人咨询过
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您好,申请劳动仲裁需要准备什么东西呢?
劳动者应当在知道自己被侵权之后的一年内,书面形式向仲裁委员会申请仲裁
人咨询过
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