法律问答
请于9月1日至10月13日休事假。10月1日有工资吗
2022-04-18 12:32:22
律师解答共有1条
国庆节1-3日是法定假日,应支付工资,其他时间要根据各企业的调休情况确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五月一号放几天
劳动合同纠纷
989
我十月一日工作十一月十五号开发设计十月薪水,十二月十一号辞职
这个需要你们协商解决
人咨询过
继续咨询
中秋节前入职能否享受中秋有薪工资
劳动合同纠纷
824
十月一法定假日几天
2416
辞职表填的一月二号到二月一号是不是二月一号就不用上班了
辞职按照如下手续: 1、劳动者提前三十天书面通知单位(试用期提前三天); 2、工作交接; 3、退还公
人咨询过
继续咨询
广东专利奖励办法十月一日起实施
国内动态
39989
我十月十号离职,十月一号和二号有工资吗?
法律分析:劳动者辞职后要工资的方式是: 1.首先进行协商; 2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是
人咨询过
继续咨询
我十一月一号请的假,到十月十五号发工资的时候,老板扣了我十月
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
935
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
算不算童工?没有工资的人。
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
我选择独立实习,但学校要求我实习的公司提供法定人员身份证复印
你好,你可以向教育局举报
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
工作满十年,这是一项特殊的工作吗?
可以协商处理此事
可以问一下劳动方面的问题吗?
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权
安全管理人员的工资待遇要比同级别工作的工资待遇高10%,从何
您好,具体合同待遇是怎么约定的,建议协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
中卫律师
海原县律师
中宁县律师
沙坡头区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权