我在一家休闲俱乐部工作，没有劳动合同。我去辞职，经理批准并签字了，但我很快就辞职了。我把它交给老板签字，但老板不承认。辞职单在我手里，前经理在上面签了字，但老板没有签。我该怎么办？
2022-04-18 12:52:16
律师解答共有3条
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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的，都可以在辞职时一并主张
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劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
