法律问答

辞职半个月后，我招人让我提前走，然后说一天150的工资扣到一天80

2022-12-20 08:09:42

你好可以起诉的
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
你好，可以申请劳动仲裁
辞职直接走的，工资可能会被扣除一部分。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 740

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期可以当天辞职当天走吗

试用期辞退

试用期可以当天辞职当天走吗

试用期当天辞职当天走吗

试用期辞退

试用期当天辞职当天走吗

休息三天，走了十天，老板扣了1400多工资。

公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

提前三天主动辞职给工资吗

劳动合同纠纷 1105

我上班九天，说要提前一个月辞职，我当天就说辞职走了会有工资吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

你好，我提前一个月辞职，交了辞工书，但是他们一个月走就扣半个

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我本来提前了一个月辞职了，到最后一天的时候组长来找我，我又做

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3140

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2270

与公司发生纠纷，算不算旷工？

您好，依据单位的规定办理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1635

我希望咨询员工上班考勤记录公司不提供给我，是否有权要求公司提

你好，建议双方协商

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1485

你好。请问实习生有腰间盘突出可以不去实习吗

实习生腰间盘突出时，若症状轻微，可与实习单位协商调整实习内容，如减少体力活动或安排更适合的岗位。若症

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

国家规定中等职业学校最大实习时间

学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

关于标准劳动关系的法律规定有哪些

劳动关系问题可通过以下方式处理：1. 协商：双方直接沟通，达成共识；2. 调解：请第三方协助，提出方

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动仲裁律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师