法律问答
年薪10万,月薪6000,剩余2333×12月底统一发放,2016年4月辞职,4个月内共有9332人拒付
2022-04-18 14:17:51
律师解答共有1条
您好,建议申请
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
12月份辞职有年终奖吗
劳动合同纠纷
8705
我们公司规定年收入11万元,实际上每月按工作量支付,年底结算
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
二月份出勤10天工资如何计算
01:39
2345
年底辞职还会有年终奖吗
年终奖资讯
公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗
劳动合同纠纷
935
我17年1月进公司,18年5月13日公司通知我立即解除劳动合
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
合同期满不续约每月支付双倍工资吗
01:18
2345
员工离职绩效工资能不发吗
员工绩效
我13年4月进入医院,15年9.25终于签订了劳动合同,15
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2360
法院春节期间什么时候去上班
可以就具体情况而定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
领导延长试用期是什么意思?
你好,没有超过6个月那是可以延长的劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1550
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司安排强制出差,我能拒绝吗?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
我想问一下在中介机构找到的日结临时工。到了工厂就通知不要人了
协商不成可以起诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
本溪律师
本溪找律师
本溪律师
本溪劳动纠纷律师
本溪劳动仲裁律师
本溪劳动合同纠纷律师
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
本溪房产纠纷律师
本溪公司法律师
本溪合同纠纷律师
本溪婚姻家庭律师
本溪交通事故律师
本溪劳动纠纷律师
本溪刑事辩护律师
本溪债务债权律师