法律问答
关于在公司里打架,我先开始。公司扣除了我所有的绩效工资和500英镑的基本工资。经计算扣除1000多元。这是否合理合法?
2022-04-18 15:27:34
律师解答共有3条
你好,搜集
证据
,起诉处理
这是需要提供相应证据的
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗
劳动合同纠纷
925
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
合同违约金可以税前扣除吗
民法典
844
扣绩效工资合法吗
劳动合同纠纷
577
缺勤扣除基本工资,满勤奖也扣除,合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
你好,我休探亲假,公司全额扣除我的奖金,扣除一部分基本工资,
申请劳动仲裁投诉
人咨询过
继续咨询
我在国有企业,a没有扣除基本工资,扣除奖金,合理吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我们公司把我上个月的绩效工资全部扣除了,现在我心里很不舒服,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
7-14个工作日是多长时间?
根据法律规定,7个工作日就是7天,每周5个工作日周一到周五,周六周日是休息日,每个工作日最多工作8小
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
这家公司使用18岁以下的童工。投诉号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
一个人能同时做两个公益岗位吗?
同时做两份工作是否合法要看具体情况:1、如果两份工作均是兼职或其中一份是兼职并不影响原单位工作,这是
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我想问一下足浴健康俱乐部招聘童工是否违法
单位雇佣童工的行为一般是犯法的。非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的由市场监
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
16岁以下18岁以下的未成年人用假身份证上班是否违法?
需要根据当地政策确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权