法律问答
你好,我是一名高压操作和维护电工。我实行全面的工时制度。白班12小时,夜班12小时,休息24小时,俗称昼夜休息工作制。白班维护任务较多,夜班维护任务较少。请问:1、北京市民营企业有夜班补贴吗?多少钱?2.根据该工作制度,每月工作时间为240小时,属于严重加班,不发放加班工资。该部门辩称,奖金已经包括加班费。你是如何得到加班费的?3.如果您以未全额支付加班费为由提出终止劳动
合同
,您能否获得经济补偿?4.公司未休年假或安排倒班假。你能要求相应的加班费吗?如果谈判失败,可以考虑通过哪些法律渠道争取权利?非常感谢。
2022-12-20 07:16:40
律师解答共有4条
您好 您可以申请
劳动仲裁
协商沟通处理为好
需根据你单位的制度确定
公司强制加班后不给加班费的,由劳动者与其进行协商;协商未果的,劳动者可以去劳动行政部门投诉;或者可以采取去有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁等解决方式。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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