他于2016年11月7日正式加入该公司，并于2016年12月7日成为该公司的常客。公司批准他于2017年1月10日正式离职。在此期间，公司未提议签订劳动合同。公司规定每月的工资应在1月28日支付。现在他已经离开了公司。老板说两个公司的工资都要还给公司，不能一次结算，就是说12月份的工资在1月28日支付，1月份的工资在2月份支付。这合法吗
2022-04-18 16:31:56
律师解答共有1条
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
