法律问答
如果雇主在一年内未与员工签订劳动
合同
,是否需要支付员工月薪的两倍
如果员工在上下班途中发生
交通事故
,公司是否正常支付工伤期间的工资?除了保险公司的赔偿外,
社会保障
中是否有
工伤赔偿
?
工伤索赔
2022-04-18 18:23:08
律师解答共有3条
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
你签订劳动合同后一直未上班,
劳动关系
没有建立,所以单位无需支付工资。具体要看劳动合同如何规定
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
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