法律问答

没有劳动合同国庆节就没有三倍资吗？

劳动合同纠纷

2022-04-18 21:48:48

端午节是我国法定节假日，加班需要支付员工三倍工资。《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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小时工国庆节有三倍工资吗

劳动合同纠纷 1915

国庆节期间，公司没有假期，也没有三倍的工资。

您好，可以去劳动部门申请仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

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企业没有劳动合同吗

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劳动合同有诉讼时效吗

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端午节既没有假期也没有三倍的工资。

劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

未签订劳动合同是否加班有双倍工资

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元旦有三倍工资吗

劳动合同纠纷 6900

我在一个砖厂上班一年了，没有月假，法定节假日没有休息，没有加

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司端午节没有假期，工资也没有三倍。

你可以收集证据申请劳动仲裁

我在这三个月离职，公司不给我提成，违法吗？

你好，可以投诉的

我和同事吵架，有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司签订劳动合同，违法吗？

你也可以向劳动监察大队投诉解决

我私下离职用人单位扣500是合法的吗？

你好，找劳动监察大队解决

如果公司不允许休息怎么办？正常情况下，额外的天数也不算工资

休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工

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