公司的员工手册上说，如果你工作不到一年，你就不能休产假？这合理吗？我签了一年的合同，但没有说。
2022-04-18 22:22:19
律师解答共有3条
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如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算
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1、年假受工作满一年的时间限制，其它休假法律没有明文规定，但需要遵守单位的规定
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
