公司放假六个月后辞退员工的平均工资赔偿为12个月：放假前12个月的平均工资赔偿：放假后12个月的平均工资赔偿
2022-12-19 23:10:44
律师解答共有3条
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你好，请问具体的情况如何
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你好，请问具体是什么情况呢
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入职半年辞退赔偿一个月工资，赔偿标准按照劳动者在劳动合同解除或者终止前月份的平均工资计算；非法辞退需要支付双倍赔偿金；员工违反公司规章被辞退公司无需赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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