过去，财务部门支付的工资是错误的。离开公司后，他们被告知支付了错误的工资。他们应该承担什么责任？扣除的工资合理吗？如果被错误地以自己的名义发送的人被拒绝归还，你能起诉他吗？
2022-04-19 12:10:36
律师解答共有3条
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
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建议协商处理。协商不成可以提起诉讼
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
