法律问答
你似乎在法定假日休息几天,某某五一节。如果你不休息,你会按照北京的最低工资还是正常工资来支付
2022-12-19 22:00:08
律师解答共有2条
你好,可以到劳动局投诉
如果劳动者在法定节假日正常休息的,则其工资按照正常工作期间的水平来确定;如果被用人单位安排加班的,则其工资至少要按照正常工作工资的三倍来确定。
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