法律问答

我在做电话销售。上班时间从上午9点到下午6点，我加班到8点才下班。因为不符合公司的通时标准，被迫计算事假。当天不计算工资，扣除全勤奖。我该怎么办？

2022-04-19 15:48:04

加班工资的计算方法如下：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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加班到晚上11点,工资不低于

劳动合同纠纷 185

我的工作是一天休息一天，一天13小时，从早上9点到晚上10点

节假日用人单位安排加班的，每一天都有加班费。根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形的，用人单位应当

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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因为不加班扣工资吗

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元旦加班工资如何计算

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你好，按照合同约定处理

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不加班扣工资算违法吗

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加班到晚上11点,工资

企业法律顾问 220

我们公司强制加班，每天从8点到10点，有时是1点到2点的星期

如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。

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安排劳动者晚上延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不发放加班费的劳动者

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