法律问答
早上好,律师们!对不起,我在一家公司工作了几年。我签了一份八小时的
合同
。但是现在领导要我工作12个小时。我不想工作。我能找到公司终止劳动合同吗?如果公司不终止我的劳动合同怎么办?我能要求公司赔偿我一年一个月的费用吗?非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-04-19 17:35:00
律师解答共有3条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
你好,建议到劳动部门投诉,可以获得赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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