法律问答

工厂扣除员工工资，总是说财务审计买赔偿，原来的14小时工资，提前直接减少到10元是合理的

2022-04-19 20:11:12

申请劳动仲裁解决
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁解决
您好，建议与员工协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

私营企业员工的工资可以被随意扣除吗

劳动合同纠纷 725

你好，我们厂计算了8.5成的工资，因为工资不足50元左右，扣

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

公司可以直接用现金发放工资吗

劳动合同纠纷 4167

当月离职扣除上月工资合法吗

劳动合同纠纷 1996

你好，工厂扣除我们的时间是对的吗？扣除的不是工资的工资，而是

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

加班工资是按基本工资算吗

01:28

加班工资是按基本工资还是全额工资算

加班工资是按基本工资还是全额工资算

我们厂投稿工资后，说要重新计算工资，每人扣除4.500元，还

建议你向劳动监察大队投诉

公司发工资少了怎么办？刚进公司的时候，公司说工资是按工资加加

《劳动法》第15条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”工资必须在用人单位与劳动者约定的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3250

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

举报童工电话号码

法律分析：举报单位用童工，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1675

劳动监察大队投诉后能否撤诉？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

如何确认20年前的劳动关系

你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动法是否规定了坐班车计算工作时间

劳动法的工作时间规定如下：1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

如何向就业局投诉？

你好，建议我方向教育局部门投诉处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

许昌律师许昌找律师许昌劳动纠纷律师许昌劳动仲裁律师许昌劳动合同纠纷律师

长葛市律师襄城县律师建安区律师禹州市律师鄢陵县律师魏都区律师

许昌房产纠纷律师许昌公司法律师许昌合同纠纷律师许昌婚姻家庭律师许昌交通事故律师许昌劳动纠纷律师许昌刑事辩护律师许昌债务债权律师