法律问答

你好，我想咨询一下。我们的工厂现在要搬家了。搬家的地方是跨城市的。有些工人不愿意去。我们工厂没有解雇他。他不是自愿去的，但他在我们工厂工作了5年。现在他要我们赔偿他，

2022-04-20 01:47:37

工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿
如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；《劳动合同法》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商，直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的，企业是需要对员工进行一定的赔偿的，下面为您讲解一下工厂搬迁员工赔偿标准，供大家学习参考
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗

劳动合同纠纷 1881

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

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厂搬迁有钱赔给员工吗

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工厂搬迁员工不去新厂是否可以要求经济补偿

拆迁补偿标准 1792

工厂搬迁员工不去新厂是否可以要求经济补偿

你好！我们工厂要搬迁，工人不搬迁，工厂也不知道搬到那里。这有

您可以与工厂积极协商解决

广东国晖（广州）律师事务所

厂搬迁工人不去有赔偿吗

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工厂搬迁工人有补偿吗

房地产动态 4181

工厂搬迁工人有补偿吗

律师，你好，因为公司要搬厂，我们没有签合同。现在被放长假

法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳

我们工厂要搬迁，员工要合并子弟工厂，我们员工不想去，工厂应该

看合同约定，同搬迁距离不远的，一般不能

就是我们厂突然搬厂了没提前和我们沟通，然后现在强迫我们来新厂

厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的

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