XX保安公司工作合同中的月薪为1800。我没有解释任何关于休息的事情。我想在第一个月休息一天。该公司表示，对1700人的全勤表示不满。现在是1650年。这样的公司合法吗？不清楚人们是不是没有休息！
2022-04-20 04:14:19
律师解答共有3条
-
根据合同或双方约定
-
可以向劳动局投诉
-
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
