法律问答
我姐姐在一家酒店工作了两个半月,没有支付工资。她写了一份辞职报告。她这几天可能已经走了。就因为她犯了一个错误,如果她不同意她的意见,老板就解雇了她。她还说根本没有工资。我们该怎么办??
2022-04-20 06:06:05
律师解答共有3条
可以向当地
劳动监察
大队举报,也可以申请
劳动仲裁
维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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