我是餐饮业的雇员。当我第一次来这家酒店工作时，我签了一份合同。合同内容为：每月20日支付上月工资。我于2009年12月6日加入。我应该在2010年1月20日付款，但我没有在20日按时付款。我直到2月6日才付款，我付了基本工资的50%，我没有薪水。我想问经理第二天发生了什么事？那天晚上，我回到家里，遇到了强盗，并和他打了起来。钱没有损坏，但他的头在流血。他及时去了医院。第二天，2月7日。我没有去上班。我让父亲打电话给经理解释一下情况。然后经理打电话给我，问我怎么样，在家好好休息一下。我只是有点困惑。其他地方也可以。然后电话挂了。今天，2月11日，经理打电话给我，说我旷工4天，自动辞职。（规定缺勤3天后自动离职）并表示电话请假困难。我想问：如果我真的自动离职，我还有以前的工资吗？如果公司不给我钱，我该怎么办？这是自动辞职，而不是终止劳动合同。

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