法律问答
在工作期间,如果您喝酒并发生
交通事故
,您应承担全部责任。你能被认定为工伤吗
工伤索赔
2022-04-20 08:47:19
律师解答共有3条
单位驾驶员发生交通事故能否认定为工伤,取决于以下关键要素:(1)驾驶员是否受到治安管理处罚。如果只是受到公安交通管理部门处罚,并没有受到治安处罚,可认定为工伤
职工如果是在单位从事驾驶员工作,在用人单位安排下,驾驶单位的车辆执行工作任务时发生了交通事故,这种情况下,无论驾驶员本人在交通事故中负主要责任还是次要责任,都应该根据《
工伤保险条例
》规定的在工作所内和工作场时间,因为工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤来判断
劳动者在喝酒受伤的,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才应当认定为工伤或者视同工伤。
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