法律问答

如何界定合同关系和雇佣关系？他人的材料及其指定的场地是否属于承包关系

刑事辩护

2022-04-20 09:19:35

雇佣关系与劳动关系的区别还是很明显的，因此判断是雇佣关系还是劳动关系只要从几方面入手考虑即可。两者的主体范围、紧密程度、工资待遇、适用的法律以及劳动者是否可以连续稳定的从事该项劳动都是不一样的
承揽关系和劳动关系的区别：一、从属标准不同。二、报酬发放不同。三、生产资料提供不同。等等
有签订合作协议吗
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请问，雇佣关系与承揽关系具体怎么区分

劳动合同纠纷 7125

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

加工承揽合同可以解除吗

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01:56

属于雇佣关系要订立什么合同吗

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货物运输合同是承揽关系吗

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承揽关系和雇佣关系如何区分

得结合实际情况来处理

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

雇佣关系与劳动关系的区别

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运输合同关系与承揽关系的区别

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承揽关系，没签合同算承揽关系吗

承揽关系一般需要签定合同，当事人另有约定的除外。承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成

承揽关系与雇佣关系怎么区分的

雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇佣

请问承揽关系指的是什么，或者说何为承揽关系？

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