法律问答

我与一家旅馆签订了一年多的厨房合同。老板没有和我们签合同，也没有买保险。当我进入网站时，他向我收取了半个月的工资。他说他每个月15号给我发工资，每个月都推迟给我发工资。他在解雇我们。我们该怎么办,，

2022-04-20 09:18:52

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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三个月没发工资了，可以辞职吗

劳动合同纠纷 1513

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗

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试用期3天没签合同有工资吗

试用期工资结算

试用期3天没签合同有工资吗

没有签合同，干了两个月，老板说扣半个月工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

唐海燕律师

广东达方律师事务所

试用期没签合同离职有工资吗

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试用期半个月有工资吗？

试用期辞退 2675

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我辞职在那家酒店干了一年多，在凉菜房承包，说没考勤，半个月工

你好，可以收集证据提起劳动仲裁

我做了两个月嘛，出来了，压了半个月工资，老板不给，没有签合同

两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。

我的工资压三个月，现在不干了，我想一次把三个月工资拿到，老板

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

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您好，工资是否已经结清

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应当遵守。若用人单位要解除劳动合同，应提前三十日书面通知劳动者，否则需支付一个月工资作为补偿。操作时

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