法律问答
该公司已延迟支付员工工资五个月。员工如何依法维护自己的权益
2022-04-20 09:45:50
律师解答共有3条
企业裁员农民工维护权益的方法如下:1、要求用人单位严格履行劳动
合同
的约定;2、要求用人单位支付经济补偿;3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
我国《工会法》规定,中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资被拖欠怎么维护自己的权益
劳动合同纠纷
835
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不签订劳动合同职工要怎么维护权益
01:13
2345
劳动者如何维护个人合法权益
劳动工伤
3690
如何保护被监护人的合法权益
民法典
811
律师你好!我们公司的奖金已经拖欠两个月了。我们的员工应该如何
可通过诉讼或仲裁维权
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司拖欠孕妇工资如何处理
01:32
2345
如何维护自己的隐私权
民法典
605
农民工工资拖欠三个月了,应该怎样合法维护自己的权益
工资被拖欠维护自己的权益的方法:可以向调解组织申请调解,如:企业劳动争议调解委员会等;可以向人民法院
人咨询过
继续咨询
实习生被克扣工资两个月该如何维护自己的合法权益
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
人咨询过
继续咨询
怎么维护自身权益,老板不发工资,拖欠了4个月了
老板不发工资的,劳动者可以先协商处理,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1440
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
劳务关系的处理是怎样的
劳务关系纠纷处理可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是请第三方协助;仲裁是向仲裁机构申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
学校要求实习单位提供导师身份证、这样合法吗?
你好,建议双方协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
被告的工资卡被冻结了,要求单位发现金或者发给别人的卡是违法的
你好,你是什么原因被冻结
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
我的工资卡被法院冻结了,下个月的工资还会冻结吗?
你好,请问为什么会被冻结
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权