法律问答
原告和我在下车的路上被人雇用了。在驾驶室休息的原告因货物滚动而受重伤。我和雇主应该承担什么责任
人身损害赔偿
2022-04-20 12:33:30
律师解答共有3条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
雇主承担民事赔偿责任。车主与驾驶员为雇佣关系,最高人民法院《关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
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