法律问答
什么样的工作可以被视为机密。我签署保密协议是合理的,但我已经签署了,
企业法律顾问
2022-04-20 13:07:31
律师解答共有3条
如果劳动者所从事的工作知悉用人单位
商业秘密
的,应当承担保密义务,可以签订保密协议,并约定劳动者的竞业限制义务。这种情况下签订保密协议是合法的。辞职后公司要求签订保密协议,是可以签署的,但是公司必须给于一定的补偿
没有与员工签订
合同
不能签订保密协议。根据《
劳动合同法
》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
知识产权
相关的保密事项等等
保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议,如果劳动者违背保密协议的,是需要承担
违约责任
的。保密协议是不可以约定无期限保密的,因为这在实践操作中是很困难的,同时可能会损害到劳动者的利益
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