法律问答
你好!招七十多岁的老人上班为法吗?
2022-12-19 16:39:30
律师解答共有3条
您好,有签订劳动
合同
吗?有打开记录和工资条之类的吗
你好,可以起诉解决
劳动者年龄超过六十岁,如果还未退休,则还属于
劳动关系
。但如果用人单位招用已达到法定退休年龄的劳动者,而其享受基本养老保险待遇或领取退休金的,双方形成的用工关系按劳务关系处理。
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