我在这家公司工作了12年。现在这家公司正面临破产。我应该得到什么补偿?据说我一年损失一个月,所以我应该得到十二个月的工资补偿,但标准是近十二个月的平均工资。只是在过去的十二个月里我请了一个月的假。这不是一种损失吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动
合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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你好,具体什么情况的补偿?你的工资多少
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一般情况是企业破产和你解除
劳动关系,企业给你补偿,然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班,可以视为你没有失去工作,那么接管企业承继的原来企业的义务,原来的破产企业可以不支付补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。