法律问答

我和人力资源部签了一份合同。我在这个单位工作了五年。现在我不想工作了。听说单位要赔偿我？

劳动合同纠纷

2022-04-20 14:12:37

协商不成，申请劳动仲裁
协商不成，申请劳动仲裁维权
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1025

我合同早就到期了，然后单位没有和我续约，我还在单位干了2年，

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

李林华律师

广东港泰律师事务所

签一年合同中途不干了需赔偿吗

签一年合同中途不干了需赔偿吗

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在用工单位干了10年被辞退有补偿吗

劳动合同纠纷 1465

签了合同不想做可以辞职吗？

劳动合同纠纷 1420

你好，请问一下，我与单位没有签订劳动合同，在单位工作了7年，

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

01:23

跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗？

劳动合同纠纷 1060

我在单位上了十年班，老板没有给我签订劳动合同，我不想干了能得

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单

请问，我在单位干了15年，被单位辞退应补偿我多少钱。

单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动

我是一名清洁工，调到车间做操作工编制调到我怎么办？

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受降低岗位等级处分期满，事业单位工作人员能否恢复原岗位？

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