法律问答

公司与其员工签订劳动合同，公司员工代码是劳动合同规章制度的一部分。在合同履行期间，公司因发展需要公开增加或更改员工代码的条款。这合法吗？

劳动合同纠纷

2022-04-20 14:25:55

公司修改别人的劳动合同是不合法的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了的新情况，从而保证劳动合同的继续履行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司劳动合同只有一份吗？

合同纠纷 1587

签订了劳动合同，但合同不在员工手中。

可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

你好！公司向员工统一签字的劳动合同，现在员工因事故要求赔偿没

根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

该怎样签订劳动合同

该怎样签订劳动合同

01:12

聘用合同是正式员工吗

聘用合同是正式员工吗

公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法

劳动合同不给员工是违法的，应由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

你好，服务行业员工和公司签定劳动合同，公司没有给到员工劳动合

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

他当时给我看了合作协议，但我没有签合作协议。或者这个月没有支

法律分析：按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。法律

学校法定节假日不放假违法吗？法律规定是什么？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

解除合同的单方决定是否需要法院确认呢？

单方解除合同，通知对方即可。操作如下：1. 准备书面解除通知；2. 明确解除原因和依据；3. 送达对

请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明

您好，需要根据公司的规章制度执行！

未提前30天书面通知，工作满一年半的裁员赔偿标准

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

石嘴山律师石嘴山找律师石嘴山律师石嘴山劳动纠纷律师石嘴山劳动合同纠纷律师

石嘴山律师惠农区律师平罗县律师大武口区律师

石嘴山房产纠纷律师石嘴山公司法律师石嘴山合同纠纷律师石嘴山婚姻家庭律师石嘴山交通事故律师石嘴山劳动纠纷律师石嘴山刑事辩护律师石嘴山债务债权律师