法律问答

在明雕公司工作时，发放的工资与入职声明不一致，且已签订入职合同，员工未被扣分，工资单未发放给员工，员工入职后两个月内直接扣除社保。这家公司这么合法吗？此外，新员工入职假的时间不确定，老员工可以选择。根本没有系统。

2022-04-20 17:02:17

可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同纠纷 220

北京盈科(上海)律师事务所

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

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