法律问答

您好,对不起,如果按照公司的程序辞职期满,公司不释放人员,还故意找借口推迟。如果我们不付工资就同意离开,我们该怎么办?

2022-04-20 19:13:04
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
如果按照公司程序辞职到期了,公司不放人,还故意找借口推迟,而不结清工资该如何处置呢?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
如果按照公司程序辞职到期了,公司不放人,还故意找借口推迟,而不结清工资该如何处置呢?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
自己突然辞职,老板不发工资,该怎么处理
1335
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
如果按照公司程序辞职到期了,公司不放人,还故意找借口推迟,而不结清工资该如何处置呢?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
酒店拖欠工资,辞职不批,我该怎么办
320
辞职后,工资该如何结算?
1079
辞职后,工资该如何结算?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职后,工资该如何结算?
11308
辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
30814
辞职后,工资该如何结算?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职后,工资该如何结算?
41042
辞职后,工资该如何结算?
单位拖欠工资,我还不能辞职吗?
30627
单位拖欠工资,我还不能辞职吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我